À quoi sert ce modèle de contrat ?
S''il est rare que des écoliers ou des collégiens soient maltraités par le personnel de leur établissement, ce risque ne peut pas être totalement écarté. En conséquence, si votre enfant se plaint de mauvais traitements infligés par le personnel de son école ou de son collège (professeurs, agents d'entretien, surveillants…), vous devez en faire part sans délai à la direction de l'établissement.
Le chef d'établissement sera tenu de donner une suite à votre démarche en avertissant le procureur de la République, car l'article 434-3 du Code pénal oblige toute personne ayant connaissance de mauvais traitements infligés à un enfant de moins de 15 ans ou à une personne vulnérable à dénoncer ces faits à l'autorité compétente. Le non-respect de cette obligation expose à des sanctions allant jusqu'à trois ans de prison et 45 000 € d'amende.
En conséquence, si la direction du collège de votre enfant ne réagit pas immédiatement à votre démarche, n'hésitez pas à vous adresser au rectorat de l'académie. Il est recommandé de faire examiner votre enfant par un médecin (par exemple le médecin de l'établissement) si les mauvais traitements subis par votre enfant ont entraîné des atteintes à son intégrité corporelle.